为切实做好动物科技学院毕业生就业工作，落实学校“全员抓就业、全面谋划就业、全程服务就业、全力开拓就业”的“四全”工作理念，10月7日上午，动物科技学院召开2021届毕业生就业工作阶段性总结交流会暨2022届毕业生就业工作研讨会。学院领导班子、党委委员、系主任、实验中心主任，综合办公室、教学科、学生科、团委负责人，辅导员、教师代表参加会议。会议由学院党委副书记商爱民主持。
首先，商爱民副书记通报了2021届毕业生就业基本情况，毕业班辅导员就指导、服务2021届毕业生就业工作开展情况和遇到的困难等进行了汇报和经验分享。随后，与会人员就如何深入推进毕业生就业工作积极发言，为更好地指导2022届毕业生就业工作献言献策。
徐彤院长强调，要结合学科专业特点加强实习基地建设，充分发挥校企合作优势，做好跟踪调查，了解用人单位需求，打造优质实习基地成为学生就业基地；要采取“走出去、请进来”的方式发挥优秀校友作用，为毕业生就业广开渠道。
最后，王志明书记强调指出：第一、帮助指导毕业生就业，全体教师责无旁贷，要深刻领会贯彻我校毕业生就业“四全”工作理念；第二、要立足专业实际，在日常教育教学中做细“学农、爱农、为农”专业思想教育，帮助指导学生树立正确的就业观；第三、利用教师与地方畜牧业业务往来频繁的优势，收集就业信息，为毕业生及时推荐就业岗位，要早准备、常准备；第四、辅导员等具体工作人员要准确掌握大学生就业相关政策，抓住重要节点、关注重点人员，切实做好相关工作。
本次专题会议既总结交流了经验做法，又发现了存在的问题和短板，进一步统一了认识、明确了目标，对于做好学院毕业生就业工作起到了显著的推动作用。